01課程亮點
先寫結論,再做投影片
把準備時間從一整晚,縮到半小時
- 一句話結論 動手做投影片之前,先寫出結論與你要老闆做的決定。
- 一頁一訊息 每頁標題就是一句話,圖表只為這句話服務。
- 預想老闆提問 成本、風險、替代方案,在被問之前就備好答案。
你是不是也這樣:為了一場十分鐘的報告,熬夜做了二十頁投影片,結果老闆看到第三頁就問「所以你要我決定什麼?」問題通常不在設計,而在順序。大部分人照著自己做事的順序報告,老闆卻只想先知道結論。
這門課用五個章節,帶你建立一套 30 分鐘產出流程:先寫一句話結論,再用金字塔結構排好理由,每頁只放一個訊息、選對圖表,最後預想老闆會問的問題。每章都有範本與檢核表,最後用 AI 情境練習,向忙碌的主管做一次 5 分鐘預算申請。不需要設計底子,也不用背簡報軟體技巧,學完就能用在下一場週會。
How this course works
從亮點、能力到學習路線與 AI 陪練,先看懂這門課怎麼安排,再決定要不要一起走。
01課程亮點
把準備時間從一整晚,縮到半小時
02你將學到
結論、結構、圖表、提問,一套流程走完
03適合誰
如果你的簡報常被問「所以你要我決定什麼?」,從這門課開始。
04課程架構
照順序做,每一章都產出報告的一部分
05AI 陪練怎麼幫你
AI 扮演忙碌的主管,會打斷、會追問
練習情境陳經理只有 5 分鐘,你要申請 24 萬元導入行銷自動化工具。開場 30 秒,你先說什麼?
06隨課附贈
拿來就能用的範本與題庫
「簡報不是展示你做了多少,而是幫對方做決定。」——林語恩
5 個章節 · 15 個單元
林語恩
簡報與溝通教練|先講結論,讓想法被買單
簡報與溝通教練。曾在外商科技公司做產品行銷與內部提案九年,經常要在十分鐘內向區域主管爭取預算、說服跨部門配合。後來離開職場,專職做企業內訓與一對一簡報教練。我的教法很直接:先講結論、再給理由、最後說清楚你要對方做什麼。不談台風和花俏設計,只教你把想法整理清楚,讓忙碌的主管在三十秒內聽懂、願意點頭。
1 則評價
一句話結論的公式真的很好用。以前季報都從背景講起,這次第一句就說「需要你這週核准預算調整」,處長第一次沒有打斷我,直接問什麼時候開始。金字塔那章也讓我把理由從五點砍成三點。